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Personalreferent (w/m/d)

für den Geschäftsbereich Personal
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN 
  • 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch die Personalreferent:innen
  • Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Dienstrad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit

Ihre Aufgaben sind

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises eines Zentrums in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Strategischer Partner für die Zentrumsleitung und Unterstützung in Chance-Prozessen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, den Klinikmanagern, unserer Mitarbeitendenvertretung sowie dem Konzern
  • Umsetzung der HR-Strategie anhand des HR-Zyklus
  • Die Durchführung von Personaleinstellungen und -veränderungen sowie von disziplinarischen Einzelmaßnahmen
  • Pflege und Überwachung des Stellenplans
  • Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalplanung
  • Das Mitwirken und die Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Unterstützung und Eigeninitiative bei diversen Projekten

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Mehrjährige Erfahrung als Generalist:in im Personalwesen - wünschenswert im Gesundheitswesen
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
  • Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitendenvertretung und im Tarifrecht
  • Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
  • Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit 
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisiertes und strukturiertes Vorgehen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Personalleiterin Alexandra Grothe (04261) 77 - 2287.

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.